11月离职后，12月份的社保费该由谁支付？

11月离职后，12月份的社保费应由原单位支付。依据法律规定，职工离职当月的社保应由原单位缴纳。《社会保险法》规定，职工离职后，单位应正常缴纳当月社保费用。若单位未按规定缴纳，可能导致职工社保权益受损，严重影响职工未来社保待遇及退休生活。
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11月离职社保处理：1.若单位有明文规定，按规定执行，如干不满一月需自付社保等。2.若无明文规定，15号前离职，应与单位沟通当月社保缴纳；3.15号后离职，则应协商次月由单位缴纳，确保社保连续性；4.若单位拒绝缴纳，可咨询当地社保部门或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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对于11月离职后社保费支付问题，常见处理方式为与原单位沟通协商。若单位有明确规定，则按规定执行；若无明确规定，建议15号前离职的与单位协商当月减员，15号后离职的则协商次月减员，确保社保不断缴。