公司调岗我该怎么办呢

公司调岗需协商，你有权拒绝未协商一致的重大调整。依据《劳动合同法》，单位未协商即调岗，你可拒绝；若被违法解雇，可获赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无赔偿。
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公司调岗应对：1. 协商：与单位沟通，表达意见，争取达成一致。2. 拒绝：若调岗未经协商且影响重大，明确拒绝并保留证据。3. 法律途径：若被违法解雇，收集证据，申请劳动仲裁，要求赔偿。
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对调岗，你可协商、拒绝或寻求法律途径。首先尝试与单位协商；若协商无果且调岗重大，应明确拒绝；若权益受损，可选择法律途径维权。选择时需考虑个人情况和单位态度。