KTV雇佣未成年员工会面临停业整顿吗？

KTV雇佣未成年员工，若违法可能面临停业整顿。依据《中华人民共和国劳动法》，雇佣未成年工需改正并罚款，招用童工情节严重可吊销营业执照，影响企业正常运营。
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雇佣未成年需处理。操作：1.立即停止雇佣，避免持续违法；2.配合劳动行政部门调查，按指示改正；3.如涉及童工，需承担更重责任，可能包括吊销执照；4.严重者需停业整顿，整改后方可重新营业。
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KTV雇佣未成年常见处理为改正、罚款或吊销执照。具体选择依据违规程度，轻微则改正加罚款，严重则可能吊销执照并停业整顿。