解除合同后工资未结清咋办

合同解除后工资未结清，建议首先与用人单位沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门反映情况或选择提出劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位如未能及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其支付，并可能加付赔偿金。
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针对解除合同后工资未结清的问题，您可以先尝试与用人单位进行友好协商。如果协商未能达成一致，您可以向劳动监察部门投诉。如情况严重，还可以选择提起劳动仲裁。选择何种方式需视具体情况而定，建议根据实际情况灵活处理。
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在解除劳动合同后工资未结清的情况下，首先可以尝试与用人单位协商解决。协商无果时，可以向劳动部门投诉并要求支付工资及可能的赔偿金。如投诉后仍未得到解决，可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择向人民法院提起诉讼。