工伤期间医疗费怎么支付给个人

根据《工伤保险条例》，工伤期间的医疗费用应由公司支付。员工因工作受伤，单位需承担医疗费用，包括工资福利等。若公司拒绝支付，员工可向劳动行政部门投诉，确保自己的权益得到保障。
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工伤期间的医疗费用通常由工伤保险基金承担，或由用人单位支付。如果单位为员工参加了工伤保险，那么医疗费用将由保险基金支付；若单位未参保，则需自行承担费用。建议员工了解自身权益并积极争取合法待遇。
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对于工伤期间的医疗费用，具体支付流程如下：如已参加工伤保险且费用符合规定，可直接向工伤保险基金申请支付；若单位未参保，用人单位需先行支付，之后员工可依法追偿。若发生争议，员工可通过法律途径维护自身权益。