没有劳动关系打官司怎么打

针对没有劳动关系引起的官司，首先需要充分证明双方之间不存在劳动关系，可以通过工资单、社保缴费记录等相关证据来证明。依据《劳动合同法》，双方应当签订书面劳动合同，如果未签订，可能会影响到劳动者的权益保障，包括工资、工时、解雇保护等方面的问题。因此，建议及时处理此类纠纷，避免引发更大的法律风险和责任。
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针对这类非劳动争议纠纷，可以采取多种处理方式，如民事诉讼、调解和仲裁等。选择何种方式应根据纠纷的具体性质、证据情况、成本效益等因素进行综合考虑。对于简单的、金额较小的纠纷，可以考虑通过调解来解决；而对于较为复杂、争议较大的纠纷，建议通过民事诉讼来寻求法律明确判决。