签了劳务合同后只工作了两天就不干了，能拿到

您有权要求支付工资。依据《劳动法》等相关规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，即便只工作两天。不支付工资可能构成违法，损害您的合法权益。
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常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，要求支付应得工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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能要求工资。操作如下：1.保留好劳务合同及工作证据；2.与公司人力资源部门沟通，要求按合同支付工资；3.如公司拒绝，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4.必要时寻求律师帮助，通过法律途径追讨工资。