反聘参加工伤保险怎么办

反聘参加工伤保险问题，应依法解决。依据《工伤保险条例》等，需明确争议类型，单位或个人与社保纠纷可申请行政复议或诉讼，未及时处理可能导致权益受损，影响工伤待遇。
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反聘工伤处理：1. 单位与个人争议，先协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁；2. 与社保机构争议，先申请行政复议，不服复议决定再提起行政诉讼；3. 确保及时行动，避免错过时效，影响工伤权益。
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反聘工伤保险争议，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。单位与个人争议首选协商，协商不成可申请仲裁；与社保机构争议，建议申请行政复议或提起行政诉讼。