过年回家辞职不批

如果你已经按照法律规定提前一个月通知了用人单位，但公司仍然不批准你的辞职申请，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，你确实可以依法直接离职。该条款明确指出，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，即便公司不批准，你仍有权在通知期满后离职。
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从法律角度看，你提出辞职后，公司若拒绝批准且无正当理由，或采取扣发工资、威胁、恐吓等手段逼迫你留下，以及故意拖延办理离职手续等行为，均可能构成违法。遇到这些情况，建议及时咨询法律专业人士，维护自己的合法权益。
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若公司采取扣发工资等手段逼迫你留下，首先保留所有相关证据，如工资单、聊天记录等。其次，你可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。若情况严重，也可考虑提起劳动诉讼，维护自己的合法权益。