因在工厂被打，这种情况我该如何维权？

您可以维权，工厂无权因被打事件辞退并扣违约金。依据《劳动合同法》，工厂单方面解除合同需合法理由，被打非合理依据。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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被打后工厂辞退扣钱可维权。操作：1.收集被打证据，如监控、证言；2.与工厂沟通，要求恢复工作或赔偿；3.若沟通无果，向劳动局投诉；4.必要时申请劳动仲裁，提交证据；5.对仲裁不服，可提起诉讼。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，必要时可诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。