我单位已交11年养老保险，50岁能开始领取养老保

是否能50岁领取养老金需视具体情况。分析：根据法律规定，领取养老保险金需满足两个条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年。法定退休年龄通常为男60岁、女50岁或55岁（视具体情况而定），且可能因地区、职业差异有所不同。您已累计缴费15年，但50岁是否能领取还需确认您的性别及当地法定退休年龄。提醒：若您发现所在地区法定退休年龄非50岁，或存在其他影响领取养老金的因素，表明问题可能较复杂，应及时咨询社保机构或专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有以下几种方式：1.查询当地社保政策：了解法定退休年龄及养老金领取条件。2.咨询社保机构：直接向社保机构咨询个人养老金领取情况。3.寻求专业法律意见：若对政策理解存在疑问，可咨询律师获取专业法律意见。选择方式：-若对当地政策较了解，可直接咨询社保机构。-若对政策理解存在困难或需法律支持，建议寻求专业法律意见。
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具体操作：1.若您为女性且所在地区法定退休年龄为50岁，可直接向社保机构申请领取养老金，需提供身份证明、养老保险缴费记录等材料。2.若您为男性或所在地区女性法定退休年龄非50岁，需继续工作至法定退休年龄再申请领取养老金。3.若对社保政策理解存在疑问，可咨询律师，律师将根据您的具体情况分析是否满足养老金领取条件，并提供相应的法律建议或协助您向社保机构申请领取养老金。4.若遇到社保机构拒绝发放养老金的情况，律师可协助您申请行政复议或提起行政诉讼，维护您的合法权益。