我的社保暂停了，这是什么情况？

社保暂停却显示公司仍在缴纳，可能是社保关系未转移或系统延迟。分析：这种情况可能是由于你的社保关系并未真正从原单位转移到新单位或办理停保手续，导致原单位继续为你缴纳社保。从法律角度看，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若单位未按规定办理，可能面临法律责任。此外，也可能是由于系统更新延迟或数据处理的时间差导致的显示错误。提醒：若长时间未解决，且出现社保费用异常扣除等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.**与单位沟通**：首先，与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解社保缴纳的具体情况，并表达你的诉求。通过协商，双方可能达成一致，解决问题。2.**向社保部门咨询或投诉**：若与单位沟通无果，可向所在地的社会保险行政部门或社保经办机构咨询或投诉。在投诉时，应提供相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明单位未按规定办理社保停缴。社保部门将进行调查，并给出处理意见。3.**寻求法律援助**：若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。律师可以协助你向有关部门提出申诉或进行法律诉讼，以维护你的合法权益。在处理过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。
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处理方式：从法律角度，处理这种情况的常见方式包括与单位沟通、向社保部门咨询或投诉，以及寻求法律援助。选择方式：*若问题初步，且与单位沟通顺畅，可先尝试与单位沟通解决。*若单位不予配合或沟通无果，可向社保部门咨询或投诉，寻求官方帮助。*若问题复杂，涉及法律纠纷，可考虑寻求法律援助，维护自身权益。