公司拖欠固定工资违法吗

公司拖欠固定工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，公司应按时支付工资，拖欠将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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公司拖欠工资违法。处理方式：1. 协商，与公司沟通解决；2. 投诉，向劳动监察部门反映；3. 仲裁，申请劳动仲裁委员会裁决；4. 诉讼，向法院提起诉讼。根据拖欠情况选择合适方式。
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公司拖欠工资，劳动者可解约或索赔。选择处理方式时，应考虑拖欠时间、金额及对公司的影响，轻微情况可先协商，严重则直接采取法律手段。