辞职期间有假期。假期也是离职申请的30天吗？

假期不计入离职申请的30天。依据《劳动法》，离职需提前30天提交申请，但这30天包含工作日，不包括年休假、法定节假日等。若不及时处理，可能导致劳动关系纠纷或影响离职手续的正常办理。
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假期不计入30天离职期。操作如下：1.提交离职申请时明确假期安排；2.与公司确认假期是否计入30天；3.合理安排工作与休假，确保离职手续顺利。若公司违规，可依据《劳动法》维权。
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离职申请期间假期处理方式为正常休假。选择处理方式时，应依据公司规定和劳动法，确保假期与离职申请不冲突，合理安排休假与工作时间。