工地上受伤每月工资该怎么计算?

工地上受伤每月工资由用人单位支付，依据《社会保险法》相关规定。工伤期间，用人单位需支付治疗工伤的医疗费、康复费及住院伙食补助费。若未及时支付，可能影响工伤员工的康复与生活，甚至面临法律纠纷与赔偿风险。
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工伤工资处理常见方式有两种：一是由用人单位直接支付；二是通过工伤保险基金支付后，用人单位再行补偿差额。具体选择需根据工伤认定、保险缴纳情况及单位政策确定。建议咨询时明确这些细节，以便采取最合适的处理方式。
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工伤工资支付如下：1. 治疗期间，工资福利由单位支付，确保员工生活无忧。2. 康复后，根据伤残等级，五六级伤残按月领津贴，或解除合同时领补助金。3. 若因工死亡，遗属可领丧葬补助金、抚恤金及一次性工亡补助金。