孩子交了社保但未就业，应届生身份会受影响吗

孩子交了社保但未就业，通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要依据学业完成情况和是否正式就业来判断。缴纳社保并不等同于正式就业，特别是在未签订劳动合同、未形成实际用工关系的情况下。因此，单纯缴纳社保不会改变应届生的法律身份。提醒：若孩子开始正式工作并签订劳动合同，或社保缴纳记录被误用为就业证明，则可能影响应届生身份的认定。此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.保留证据：收集孩子未签订劳动合同、未形成实际用工关系的证据，如聊天记录、邮件往来等，以证明其未正式就业。2.咨询官方：联系学校就业指导部门或当地人社部门，了解应届生身份的具体认定标准和流程，以及社保缴纳对此的影响。3.申诉或解释：若因社保缴纳记录导致应届生身份受到质疑，可向相关部门提交证据进行申诉或解释，以维护自身权益。4.注意后续影响：持续关注相关政策变化，确保孩子在未来就业、升学等过程中不受此问题影响。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是了解并保留相关证据，证明孩子未正式就业；二是咨询学校就业指导部门或当地人社部门，获取官方解答。选择方式：若孩子确实未就业，但担心社保缴纳记录影响应届生身份，可优先保留证据并咨询官方部门，以获取明确答复。