在管理岗位工作的女职工，何时应该退休？

女职工退休时间依岗位定，管理岗位55岁退休。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，长期在管理岗位工作退休年龄为55周岁，未及时按规退休可能影响养老金领取及社保权益。
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女职工退休处理方式需依岗位性质定。管理岗位按55岁退休，生产岗位按50岁退休。具体判定应依据人事部门审批及长期工作岗位性质，选择相应退休年龄。
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女职工退休分情况。管理岗位退休操作：确认管理岗位性质，累计时间大于生产岗位，即55岁退休；生产岗位退休操作：长期在生产岗位，无管理职务，50岁退休；特殊情况：待岗、下岗不计在岗时间，需根据之前岗位性质确定。