在国外打工没有劳务合同怎么办

在国外打工无劳务合同，应尽快与雇主沟通签订。依据《劳动合同法》，未签合同超过一月，雇主需支付双倍工资，但不超过十一月。长期无合同可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无法认定等。
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处理无劳务合同问题，常见方式有与雇主协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通，无果后考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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无劳务合同需处理。操作：1. 与雇主沟通，要求签订合同；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。