离职交接成功后，是否还需对工作结果负责？

离职交接成功后通常不需再对工作结果负责。但《劳动合同法》规定，若交接未完需负责。未及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。
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离职交接后责任看情况。若交接顺利：无需负责，关注后续即可。若有遗留问题：1.与用人单位沟通，明确责任；2.协商解决方案，如补偿或继续处理；3.若无法协商，寻求法律援助，避免法律风险。
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离职后是否负责取决于交接情况。若交接完成且无遗留问题，则不需负责；若有遗留问题，需与用人单位协商解决。选择处理方式时，应依据实际情况判断。