有过犯罪记录能否在国企工作？

有犯罪记录不影响在国企工作。法律依据表明，我国法律未限制有犯罪记录者的就业权利，但国企具体岗位可能有特殊规定。《劳动法》等保障劳动者平等就业权利，未及时处理可能导致就业歧视。
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处理方式主要看国企要求和岗位性质。若国企无特殊要求且岗位不涉及敏感领域，可直接应聘；若国企或岗位有特别规定，需先了解并遵守，或寻求法律途径确认自身权利。
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能否在国企工作看具体情况。若国企无特殊限制，正常应聘即可；若有限制，先确认限制是否合法，合法则遵守，不合法可咨询律师或提起诉讼；同时，也可寻求其他就业机会。