罚款四百并记大过两次，想知道这样的处罚是否

公司因离岗两次罚款并记大过可能不合法。依据《劳动法》，用人单位罚款有严格规定，擅自罚款可能违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司处罚需谨慎。操作建议：1.核查公司规章制度，确保处罚有据；2.若规章无规定或违法，可提出异议并申请撤销；3.沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案；4.必要时，可申请劳动仲裁或诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司处罚员工常见方式有警告、罚款、记过等。选择时应考虑是否合法合规，是否符合公司规章制度，并确保不侵犯员工合法权益。建议咨询专业律师以确定最佳方式。